fic-szkolenia.pl

RAPORTOWANIE OBECNOŚCI PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH DO NFZ. NOWY OBOWIĄZEK PODMIOTÓW PROWADZĄCYCH LECZENIE SZPITALNE. ZMIANY OWU i USTAWA PESELOWA.

Miejsce szkolenia: 
Data rozpoczęcia szkolenia: 
środa, 14 Październik, 2026
Data zakończenia szkolenia: 
środa, 14 Październik, 2026

RAPORTOWANIE OBECNOŚCI PRACOWNIKÓW MEDYCZNYCH DO NFZ.

NOWY OBOWIĄZEK PODMIOTÓW PROWADZĄCYCH LECZENIE SZPITALNE.

ZMIANY OWU i USTAWA PESELOWA.

 

 

Online 14 pazdziernika  2026r.

 

  1. Nowe obowiązki szpitali od 1 listopada 2026 r.
    • zmiany w OWU i nowy § 6a,
    • kogo obejmuje obowiązek raportowania,
    • zakres danych, terminy i sposób ich przekazywania do NFZ,
    • harmonogram a raport rzeczywistej obecności personelu,
    • nowe regulacje dotyczące danych identyfikujących personel medyczny – PESEL, PWZ oraz dane dotyczące zatrudnienia,
    • nowe możliwości analizy danych o personelu przez instytucje publiczne.
  2. Harmonogram personelu i jego zmiany
    • zasady wynikające z § 6 OWU,
    • zmiana harmonogramu, zastępstwa i zdarzenia losowe,
    • wymagania dotyczące kwalifikacji personelu,
    • praca personelu w kilku miejscach a kolizje harmonogramów.
  3. Grafik NFZ a czas pracy personelu medycznego
    • harmonogram NFZ, rozkład czasu pracy i ewidencja czasu pracy – różnice,
    • czas pracy a „obecność w miejscu udzielania świadczeń”,
    • dyżury medyczne, odpoczynek i najważniejsze ograniczenia prawa pracy,
    • pracownicy a personel kontraktowy.
  4. Organizacja i zatwierdzanie grafików w szpitalu
    • kto tworzy, zatwierdza i zmienia grafik,
    • rola kierownika szpitala, kadry medycznej, działu kadr i rozliczeń NFZ,
    • dokumentowanie rzeczywistej obecności,
    • obieg informacji przy nagłych zmianach i zastępstwach.
  5. Kontrola NFZ i odpowiedzialność świadczeniodawcy
    • porównanie harmonogramu z rzeczywistą obecnością,
    • rozbieżności w danych i ich konsekwencje,
    • nowe kary umowne w OWU,
    • najczęstsze obszary ryzyka.
  6. Jak przygotować szpital do nowych zasad?
    • niezbędne zmiany organizacyjne,
    • przegląd procedur, zakresów odpowiedzialności i umów,
    • praktyczne przykłady i sytuacje problemowe.

Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Zdrowia z 25 sierpnia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 1137), OWU, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawa o działalności leczniczej oraz Kodeks pracy.

 

Czas trwania 180 minut

 

PRELEGENTKA: znaczącej liczby artykułów – w tym naukowych, ostatnio pisząca felietony poświęcone aktualnym wydarzeniom Agnieszka Sieńko, radca prawny, interwent kryzysowy, mediator sądowy, coach, szkoleniowiec. Od 26 lat pracuje dla medycyny. Autorka kilku książek,w świecie medycznym.

 

CENA:                                                                                                 350zł netto*

                                                    

dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

 

POCZĄTEK ZAJĘĆ: 10:00

                                   

ZGŁOSZENIA:

Wypełnione karty prosimy przesłać za pomocą poczty elektronicznej na adres:

fic-szkolenia@data.pl

WPŁATY:

FIC Szkolenia – Ignacy Chruszczyński

Nr r-ku: mbank 79 1140 2004 0000 3002 2579 5347

Kontakt do Organizatora:

601 35 44 88